离职后老板不让我拿行李，和老板有矛盾该怎么

您可以提前申请离职并收集证据。依据《劳动合同法》，老板无权阻止员工正常离职，提前申请并保留证据是关键。若老板持续阻挠，可能面临法律制裁，且会影响您的行李取回及后续工作生活。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，若无果则向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁来维护权益。选择方式时需考虑效率与成本，以及问题的严重性。
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离职遭阻可这样处理：1.协商，与老板沟通离职意愿并说明行李问题；2.投诉，若协商无果，向劳动监察部门投诉老板行为；3.仲裁，如问题仍未解决，申请劳动仲裁，提供辞职证据，要求老板配合取回行李。