是否影响工作，公司能辞退吗？

患乳腺癌通常不影响工作，公司不能随意辞退。根据《劳动法》等相关规定，员工患病期间享有医疗期及相应权益，公司若无故辞退，可能面临法律责任。严重情况下，不及时处理可能导致员工权益受损，影响病情治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
患乳腺癌公司不能随意辞退。具体操作：1.员工应首先了解自身病情及医疗期权益；2.与公司沟通，申请调整工作岗位或休医疗期；3.若公司违规辞退，员工可依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益；4.在整个过程中，建议咨询专业律师，确保权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应给予患乳腺癌员工合理安排，如调整岗位或提供医疗期。处理方式需根据员工病情、公司规定及法律法规综合考量，确保既保障员工权益，又符合公司运营需求。