社保一直未到账,是不是违规了?

公司未交社保违规。《劳动法》规定单位需按时缴纳社保,未缴纳可能面临法律追责。长期未缴可能影响员工权益及企业信誉。
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公司未交社保处理:1.与公司沟通,要求补缴并了解原因。2.沟通无果,向劳动保障监察部门投诉,提供工作证明及社保缴纳记录。3.若监察部门处理不佳,可考虑劳动仲裁或法律诉讼,维护自身权益。
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公司未交社保,常见处理为向劳动保障监察部门投诉,或提起劳动仲裁、诉讼。选择时应考虑时效性,两年内有效追诉,并权衡处理效率与结果。

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