还被扣工资，这样合理合法吗？
绍兴市上虞区刑事律师咨询
2025-04-12
单位调整打卡机时间导致扣工资不合法。依据《劳动法》，漏打卡非劳动者过错，单位无权扣工资。此行为侵犯劳动者权益，可能造成劳动者经济损失和心理压力，应及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位调整打卡时间扣工资不合法。操作：1.收集打卡记录和工资条作为证据；2.与人事部门沟通，要求合理解释并纠正；3.若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位沟通或投诉。首先尝试与单位人事沟通解决，若沟通无果，可向人社局劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。
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