工伤认定公司不签字盖章

如果公司拒绝在工伤认定申请表上签字盖章,根据《工伤保险条例》的相关规定,你无需公司签字盖章即可申请工伤认定。你可以凭借劳动合同和能证明事实劳动合同关系的资料,直接向人力资源与社会保障局提出申请。虽然公司拒绝盖章可能引发劳动争议,但在工伤认定的程序上,你无需先起诉公司,而是可以直接向相关部门提交申请进行工伤认定。
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从法律角度,确保工伤认定顺利进行的关键在于准备充分的材料。你需要准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。同时,了解工伤认定的流程和时限,确保在规定时间内向人力资源与社会保障局提交申请。若遇到公司不配合的情况,及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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除了直接申请工伤认定外,你还可以考虑以下途径:首先,尝试与公司进行沟通,了解拒绝盖章的具体原因,并寻求解决方案。其次,如果沟通无果,可以向工会或劳动监察部门投诉,请求他们介入调解或调查。最后,若问题仍未解决,你可以考虑通过法律途径,如提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

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